留人更留心！三雄極光獎勵80+名員工及家屬去旅游
發(fā)布時間：
2017-04-01
你是否曾經(jīng)羨慕林志玲公司福利帶員工旅游包家屬？其實(shí)在三雄極光照明，這種有愛的福利一直存在。
為充分調(diào)動員工的工作積極主動性，增加員工歸屬感，在這個鳥語花香的春天三雄極光組織了2016年度優(yōu)秀員工惠州羅浮山兩天休閑游。來自番禺總部、欖核分公司、肇慶分公司的員工以及咱們的家屬等共80余人參加了此次旅游活動。
人才是有效推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵所在。深諳其道的三雄極光，從創(chuàng)辦之初就建立起一套完善的培訓(xùn)、晉升、薪酬及福利體系，激發(fā)員工的積極性提高工作效率。除了強(qiáng)化這些硬激勵，三雄極光也懂得打感情牌留住人才，如邀請家屬參加公司節(jié)日活動、提供員工宿舍、季度員工生日會等，增強(qiáng)員工歸屬感。多年來，公司管理團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性也主要得益于此。
坐纜車
花團(tuán)錦簇
一覽眾山小
童話般的哈斯塔特小鎮(zhèn)
小橋流水
動靜相生的西湖風(fēng)光
公司為員工著想，員工與公司共同進(jìn)步，一切所得只因認(rèn)真工作的你。2017年，對于三雄極光是極為重要的一年。我們將順應(yīng)行業(yè)變化，應(yīng)對各方的挑戰(zhàn)。
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